在为期两天半的培训中，通过培训导师精彩的讲授、同事之间默契的交流、同岗位人员相互借鉴分享等，本次培训取得良好的效果。在最后的总结交流会上，学员们对本次培训的一些心得感想纷纷发表自身的想法，对一些知识技能印象深刻。这也是本次培训的主要目标之一，当然，最重要的一点还在于通过培训获得的知识技能，能够让主管人员在工作中应用并促进管理的效率，这就需要时间及实践的检验了。

尊龙凯时尊龙凯时有限公司的主管级人员一直是船组中基层干部的主心骨，是公司施工现场管理的核心岗位，因此公司近几年也非常重视主管级人员的培养与发展，通过各类培训、会议、访谈等方式来给予主管更多的辅导和交流，提升主管人员的知识技能或思想意识，了解群体的成长动态和个人心态，帮助主管级人员更好的发挥自身的能力，与尊龙凯时共同成长。

在接下来的长时间中，公司还将持续关注主管级人员知识能力和工作满意度的提升，培训就是其中的一种辅导及沟通交流的方式，另外也将采取面谈调查、解答疑问、部门反馈、现场观察等形式来了解更多主管级人员的需求信息，更好的为主管级人员提供服务。

培训现场: